STAR EĞLENCE GRUBU CİNSİYET EŞİTLİĞİ İÇİN TERCİH EDİLEN İŞVEREN OLARAK KABUL EDİLMİŞTİR
Star, İşyerinde Cinsiyet Eşitliği Ajansı’ndan (WGEA) bir alıntıyla 2022’de Cinsiyet Eşitliği için Tercih Edilen İşveren (EOCGE) olarak tanındığını duyurmaktan gurur duyar.
Star, yalnızca 120 Avustralya işletmesinden biridir ve ülke genelindeki işyerlerinde cinsiyet eşitliğini teşvik etmek ve iyileştirmekle görevli bir Avustralya Hükümeti yasal kurumu olan WGEA tarafından yapılan alıntıyla tanınan yalnızca 12 yeni şirket arasındadır.
Atıf, yalnızca sınıfının en iyisi bağlılık, liderlik ve cinsiyet eşitliğine sahip işyerlerine ulaşmaya yönelik politikalar sergileyen kuruluşlara verilir. Aşağıdaki kriterlere göre değerlendirilirler:
• Liderlik, strateji ve hesap verebilirlik
• Cinsiyet açısından dengeli bir iş gücü geliştirmek
• Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
• Bakım Desteği
• Esnek çalışmayı yaygınlaştırma
• Cinsel tacizin, cinsiyete dayalı tacizin ve ayrımcılığın ve zorbalığın önlenmesi
• İş yerinizin ötesinde değişimi yönlendirmek
Star Entertainment Group’un CEO’su ve Genel Müdürü Matt Bekier şunları söyledi: “The Star’da gerçek cinsiyet eşitliğini sağlamaya odaklanmamızın devam etmesinden gurur duyuyorum. Bu alıntı, bu taahhüdün doğrudan bir sonucudur.
“Cinsiyet çeşitliliği ağ grubumuz Balance@TheStar liderliğinde, daha fazla cinsiyet eşitliğini teşvik eden çeşitli programlar ve politikalar oluşturduk ve işimizin her alanına dahil olma kültürünü daha da yerleştirdik.“Ekip üyelerinin farklı geçmişlerden geldiği ve çalışanlarımızın kendileri olmaktan tamamen memnun olduğu, eşit temsili olan bir iş yeri, hem personel hem de ziyaretçiler için daha iyi bir ortam sağlar.
“Nihayetinde bu aynı zamanda işletmeden daha fazla performans elde edilmesini sağlıyor.”
WGEA Direktörü Mary Woolridge şunları ekledi: “Kanıta dayalı kıyaslama değerlendirmelerimizi geçtikten sonra, EOCGE atıf sahiplerimiz, Avustralya’da cinsiyet eşitliğini sağlama konusunda kararlı ve kararlı en iyi işverenlerden bazıları olarak resmen tanındı.
“Kritik olarak, bu kuruluşlar çalışan aileler için daha iyi destek yapılarını gören bir formül sunuyor; ücret eşitsizliklerini ele almak için daha güçlü eylemler; ve kadınların işe tam katılımını teşvik etmeye yardımcı olan stratejik işe alım ve terfi uygulamaları.”
Star Entertainment Group’un Sydney ve Queensland’deki mülklerinde liderlik rollerinde %45 kadın ve %45 erkek temsili hedefi varken, kalan %10’luk ikili olmayan cinsiyet kimlikleri de dahil olmak üzere herhangi bir cinsiyet kimliğinin kapsamını yansıtıyor.
Son atamaların ardından, hem The Star Entertainment Group hem de Sydney’deki mülkü, liderlik rollerinde cinsiyet temsilinin iyileştirilmesine katkıda bulundu.
Aralık 2021’de The Star Entertainment Group, CEO’ya doğrudan rapor vererek kadın ve erkeklerin eşit temsiline ulaşırken, The Star Sydney’in liderlik ekibi de Kasım 2021’de Operasyon Direktörüne rapor veren eşit erkek/kadın temsiline ulaştı.
Bay Bekier ekledi, “Star, her zamankinden daha fazla kadını üst düzey rollere ve işin daha fazla alanına yükseltti. Cinsiyet çeşitliliği hedeflerimizi iyi takip ediyoruz.”